Abrir una solicitud de evaluación de desempeño

Abrir una solicitud de evaluación de desempeño

La segunda parte del proceso de evaluación de desempeño corresponde al diligenciamiento de las evaluaciones por parte de los responsables o a quienes se delegue para ello.

Una vez la Orden de Evaluación haya sido generada y enviada por el área de Talento Humano, el receptor -responsable asignado- recibirá un correo electrónico alertando acerca de la solicitud de evaluación a los empleados

A sí mismo, en el panel de notificaciones de PERSEO se creará una alerta anunciando que se tiene asignada una evaluación de desempeño de personal del proyecto, desde allí puede ingresar a la evaluación.

¡¡Atención!!
Es factible que la alerta se pierda en cualquier momento debido a que una vez se inicie la respuesta a alguna evaluación el sistema elimina la alerta del panel.

Por lo tanto, después de estar notificado que tiene una evaluación por realizar, búsquela el visor de documentos en el proyecto:

Aparecerán las evaluaciones solicitadas al proyecto y a su nombre, así mismo el estado:

• Enviada: Pendiente por resolver
• Cerrada: Resuelta en su totalidad
• Hacemos doble clic para abrir la evaluación